Cost per Channel im Recruiting ist der durchschnittliche Kostenaufwand, der anfällt, um eine Position zu besetzen. Dazu gehören alle Kosten, die direkt mit der Besetzung einer Position zusammenhängen, wie z.B. Kosten für die Suche nach Kandidaten, Anzeigenschaltungen, Stellenbörsen und andere Arten der Rekrutierung. Dieses KPI hilft dabei, die Effizienz des Rekrutierungsprozesses zu messen, indem es zeigt, wie viel Geld in den Rekrutierungsprozess investiert wird, um eine Position zu besetzen.
